Durabilité
DURABILITÉ
Luxenter s'engage en faveur du développement durable et a développé un plan complet pour relever les défis environnementaux, sociaux et économiques de notre industrie.
Notre plan de durabilité se concentre sur les aspects suivants :
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+RECYCLAGE
Chez Luxenter, nous nous engageons à mettre en œuvre un plan de recyclage complet qui nous permet de réduire notre impact environnemental et de promouvoir la durabilité dans notre industrie. Notre plan de recyclage se concentre sur les aspects suivants :
DÉCHETS
Nous établissons un système de collecte et de classification des matériaux pour garantir que les déchets générés dans notre production sont correctement séparés et recyclés.
RÉUTILISATION
Nous avons mis en œuvre le programme de rachat de bijoux, appelé « Recyclez vos bijoux », grâce auquel les clients peuvent remettre leurs anciens bijoux et bénéficier d'une réduction sur l'achat de nouvelles pièces, favorisant ainsi la circularité dans le cycle de vie des bijoux. Ce service sera disponible à partir de novembre 2023.
RÉPARATION
Nous encourageons la réutilisation des bijoux inutilisés. Nous proposons des services de réparation et de rénovation afin que les clients puissent redonner vie à leurs bijoux anciens ou endommagés au lieu de les jeter.
ÉDUCATION ET SENSIBILISATION
Nous menons des campagnes de sensibilisation destinées à nos employés, clients et fournisseurs sur l'importance du recyclage et de la réutilisation dans l'industrie de la bijouterie.
Nous fournissons des informations claires et accessibles sur la façon de recycler correctement les bijoux et les matériaux associés, y compris des guides de recyclage et des options d'expédition pour les clients qui souhaitent éliminer leurs bijoux de manière responsable.
COLLABORATION AVEC DES ORGANISATIONS SPÉCIALISÉES
Nous établissons des alliances avec des organisations et des entreprises spécialisées dans le recyclage de bijoux et de métaux précieux, garantissant que les matériaux sont traités de manière éthique et durable.
Nous participons aux initiatives et programmes de l'industrie qui promeuvent l'économie circulaire et le recyclage des bijoux, en partageant nos connaissances et les meilleures pratiques avec d'autres acteurs du secteur.
MESURE ET AMÉLIORATION CONTINUE
Nous établissons des indicateurs de performance clés liés au recyclage et surveillons régulièrement nos progrès pour identifier les opportunités d’amélioration.
Nous effectuons des audits internes et externes pour évaluer l’efficacité de notre plan de recyclage et l’ajuster si nécessaire.
PLAN D'ÉGALITÉ
Chez Luxenter, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et la non-discrimination dans tous les domaines de notre organisation. Notre plan d'égalité vise à garantir que toutes les personnes qui font partie de notre entreprise, quel que soit leur sexe, aient les mêmes opportunités d'évolution, de croissance et de participation.
01. POLITIQUES ET PROCÉDURES
Nous établissons des politiques claires et transparentes qui interdisent toute forme de discrimination, de harcèlement ou de traitement injuste fondé sur le sexe.
Nous mettons en œuvre des procédures efficaces pour signaler et traiter les cas de discrimination ou de harcèlement, garantissant la confidentialité et le respect des personnes impliquées.
02. ÉQUILIBRE TRAVAIL ET VIE PERSONNELLE
Nous mettons en œuvre des mesures pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, comme des horaires flexibles, le télétravail ou des programmes de soutien à la parentalité.
Nous favorisons un environnement de travail sain et respectueux qui valorise et reconnaît les responsabilités personnelles et les besoins de chaque employé.
03. ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous promouvons l’égalité des chances dans les processus de recrutement, de promotion et de formation, sur la base des mérites et des capacités des personnes, sans aucun préjugé sexiste.
Nous encourageons la diversité à tous les niveaux de l’organisation, en promouvant la participation active des femmes aux postes de direction et de prise de décision.
04. SENSIBILISATION ET FORMATION
Nous réalisons des programmes de sensibilisation et de formation à l’égalité femmes-hommes et à la diversité, pour promouvoir la conscience et le respect des différences.
Nous encourageons la participation de tous les collaborateurs aux initiatives liées à l’égalité femmes-hommes, comme les groupes de travail ou les comités diversité.
05. ÉVALUATION ET SUIVI
Nous effectuons des évaluations régulières pour mesurer l’impact de nos politiques d’égalité et prenons des mesures correctives si nécessaire.
Nous entretenons un dialogue ouvert et transparent avec nos collaborateurs, encourageant les retours d'expérience et la participation active à l'amélioration continue du plan égalité.
Notre plan d'égalité reflète notre engagement en faveur de l'égalité des sexes et de la création d'un environnement de travail inclusif, où chacun se sent valorisé et respecté.
promouvoir l’égalité des chances à tous les niveaux de l’organisation et créer un environnement de travail dans lequel toutes les voix sont entendues et respectées.