Sostenibilidad

SOSTENIBILIDAD

Luxenter está comprometida con la sostenibilidad y se ha desarrollado un plan integral para abordar los desafíos ambientales, sociales y económicos de nuestra industria.

Nuestro plan de sostenibilidad se centra en los siguientes aspectos:

Abastecimiento Responsable

Establecemos relaciones sólidas con proveedores éticos y certificados, que siguen prácticas de abastecimiento responsable de materiales preciosos y piedras preciosas.

Nos aseguramos de que todos los materiales utilizados en nuestras joyas sean trazables, respetando los derechos humanos y evitando el comercio de materiales ilegales o de origen dudoso.

Fomentamos la transparencia en nuestra cadena de suministro y buscamos colaboraciones con organizaciones que promueven la ética y la sostenibilidad en la minería y el comercio de joyas.

Implementamos tecnologías y procesos eficientes para optimizar el uso de recursos naturales, como el agua y la energía. 

Reducción del Impacto Ambiental

Implementamos prácticas de fabricación y diseño sostenibles para minimizar nuestro impacto en el medio ambiente.

Utilizamos materiales reciclados y reciclables en la medida de lo posible.

Buscamos reducir la generación de residuos y promovemos el reciclaje en nuestras operaciones.

Innovación en Diseño Sostenible

Nos esforzamos por crear joyas duraderas y atemporales, evitando las tendencias efímeras y fomentando la reutilización y el reciclaje.

Buscamos utilizar técnicas de fabricación avanzadas, como la impresión 3D, para reducir el desperdicio de materiales y mejorar la eficiencia en la producción.

Exploramos el uso de materiales alternativos y eco-friendly, como metales reciclados y gemas cultivadas en laboratorio, sin comprometer la calidad y la belleza de nuestras piezas.

Responsabilidad Social

Fomentamos un entorno de trabajo seguro y justo para nuestros empleados, respetando los derechos laborales y promoviendo la diversidad e inclusión.

Colaboramos con organizaciones locales y comunidades para impulsar iniciativas de desarrollo sostenible y apoyar a aquellos en situaciones vulnerables.

Participamos activamente en programas y proyectos sociales que promueven el bienestar de las comunidades y el cuidado del entorno en el que operamos.

Transparencia y Comunicación

Nos comprometemos a ser transparentes en nuestras prácticas sostenibles y compartimos información relevante con todo nuestro entorno.

Mantenemos una comunicación abierta con nuestros clientes, informándoles sobre nuestros esfuerzos en sostenibilidad y brindándoles la oportunidad de tomar decisiones informadas y responsables al elegir nuestras joyas. 

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Este plan de sostenibilidad es una guía para nuestras acciones y nos impulsa a buscar constantemente nuevas oportunidades para mejorar y generar un impacto positivo en el mundo de la joyería. Estamos comprometidos a ser líderes en sostenibilidad y a contribuir al desarrollo de una industria de joyería más responsable y consciente.

+RECICLAJE

En Luxenter, nos comprometemos a implementar un plan de reciclaje integral que nos permita reducir nuestro impacto ambiental y promover la sostenibilidad en nuestra industria. Nuestro plan de reciclaje se centra en los siguientes aspectos:

Metales Preciosos

Promovemos el reciclaje de metales preciosos, como el oro y la plata, utilizados en la fabricación de nuestras joyas. Estos materiales se envían a empresas especializadas en el reciclaje de metales preciosos para su tratamiento y reutilización en nuevos productos.

Embalaje Reciclable

Nuestras cajas y bolsas son 100% reciclables y utilizan únicamente papel FSC para ser más respetuosos con el medio ambiente. También utilizamos un sistema de envío sin papel para ahorrar más de 1 millon de hojas de papel A4 al año.

RESIDUOS

Establecemos un sistema de recolección y clasificación de materiales para garantizar que los residuos generados en nuestra producción sean adecuadamente separados y reciclados.

REUTILIZACIÓN

Implementamos el programa de recompra de joyas, llamado “Recicla tu Joya “, donde los clientes pueden entregar sus joyas antiguas y recibir un descuento en la compra de nuevas piezas, fomentando la circularidad en el ciclo de vida de las joyas. Este servicio estará disponible a partir de noviembre de 2023.

REPARACIÓN

Fomentamos la reutilización de joyas en desuso. Ofrecemos servicios de reparación y renovación para que los clientes puedan dar nueva vida a sus joyas antiguas o dañadas en lugar de desecharlas.

EDUCACIÓN Y CONCIENCIACIÓN

Realizamos campañas de concienciación dirigidas a nuestros empleados, clientes y proveedores sobre la importancia del reciclaje y la reutilización en la industria de la joyería.

Proporcionamos información clara y accesible sobre cómo reciclar adecuadamente las joyas y los materiales asociados, incluyendo guías de reciclaje y opciones de envío para los clientes que deseen deshacerse de sus joyas de manera responsable.

COLABORACIÓN CON ORGANIZACIONES ESPECIALIZADAS

Establecemos alianzas con organizaciones y empresas especializadas en el reciclaje de joyas y metales preciosos, asegurando que los materiales sean tratados de manera ética y sostenible.

Participamos en iniciativas y programas de la industria que promueven la economía circular y el reciclaje de joyas, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros actores del sector.

MEDICIÓN Y MEJORA CONTINUA

Establecemos indicadores clave de desempeño relacionados con el reciclaje y monitoreamos regularmente nuestros avances para identificar oportunidades de mejora.

Realizamos auditorías internas y externas para evaluar la efectividad de nuestro plan de reciclaje y ajustarlo según sea necesario.

PLAN DE IGUALDAD

En Luxenter,nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos los ámbitos de nuestra organización.Nuestro plan de igualdad tiene como objetivo garantizar que todas las personas que forman parte de nuestra empresa, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de desarrollo, crecimiento y participación.

01. POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

Establecemos políticas claras y transparentes que prohíben cualquier forma de discriminación, acoso o trato injusto basado en el género.

Implementamos procedimientos efectivos para denunciar y abordar casos de discriminación o acoso, asegurando la confidencialidad y el respeto hacia las personas involucradas.

02. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL

Implementamos medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal, como horarios flexibles, teletrabajo o programas de apoyo a la parentalidad.

Promovemos un entorno de trabajo saludable y respetuoso, que valore y reconozca las responsabilidades y necesidades personales de cada empleado.

03. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Promovemos la igualdad de oportunidades en los procesos de contratación, promoción y formación, basándonos en los méritos y capacidades de las personas sin ningún tipo de sesgo de género.

Fomentamos la diversidad en todos los niveles de la organización, promoviendo la participación activa de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones.

04. SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN

Realizamos programas de sensibilización y formación en igualdad de género y diversidad, para promover la conciencia y el respeto hacia las diferencias.

Fomentamos la participación de todos los empleados en iniciativas relacionadas con la igualdad de género, como grupos de trabajo o comités de diversidad.

05. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

Realizamos evaluaciones periódicas para medir el impacto de nuestras políticas de igualdad y tomar medidas correctivas si es necesario.

Mantenemos un diálogo abierto y transparente con nuestros empleados, fomentando la retroalimentación y la participación activa en la mejora continua del plan de igualdad.

Nuestro plan de igualdad refleja nuestro compromiso con la equidad de género y la construcción de un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. 

Estamos comprometidos en eliminar cualquier barrera que limite el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados,

promoviendo la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización y creando un ambiente de trabajo en el que todas las voces sean escuchadas y respetadas.